Nous vous invitons à vous investir pleinement, à collaborer et à vous développer, car vos contributions peuvent être à l’origine de percées révolutionnaires.
Toutes les expériences et perspectives vécues libèrent notre capacité à innover, nous permettant de relever des défis impossibles de manière inédite. Découvrez comment vous pouvez contribuer et vous développer grâce à la culture et aux programmes offerts par Pfizer :
En fonction des normes et des lois de chaque pays, Pfizer propose à ses collègues des programmes de santé et bien-être afin de les aider à maintenir et à promouvoir un état de santé et de bien-être optimal. Ces programmes peuvent inclure une assurance santé et invalidité, des programmes de santé préventive, des examens médicaux, des vaccins gratuits ou partiellement pris en charge, des réductions sur les produits Pfizer et des conseils en matière de nutrition et de forme physique.
En fonction des normes et des pratiques locales, Pfizer propose à ses collègues différents avantages sociaux dans le but de les aider à remplir leurs objectifs financiers. Ces programmes peuvent inclure l’accès à un fonds de pension dédié aux collègues, une participation financière de l’entreprise aux instruments financiers pour la retraite, une assurance-vie et une formation en matière de planification financière.
Apprentissage et perfectionnement
Nous vous encourageons activement à discuter de votre carrière avec votre responsable et à explorer les possibilités de développement interne. Nous vous aiderons à ouvrir des portes, nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour vous épanouir et nous vous encouragerons à explorer le monde en dehors de votre zone de confort.
Votre croissance chez Pfizer est progressive et non linéaire. Cela permet à tous nos collègues de suivre la voie qu’ils choisissent pour réussir leur carrière et être épanouis. Dès votre premier jour chez Pfizer et tous les jours suivants, votre responsable vous aidera à élargir vos horizons.
Nous favoriserons votre apprentissage et encouragerons votre développement. Nous serons à l’écoute de vos aspirations et soutiendrons pleinement vos demandes d’affectation de rotation, de projets d’action expérimentale et de projets à court terme. Notre approche centrée sur les collègues vous met en valeur, vous et vos points forts, afin de vous offrir les meilleures occasions pour que vous puissiez réaliser votre plein potentiel.
La représentation dans le domaine des soins de santé n’est pas seulement importante, elle est essentielle.
Nos valeurs fondamentales sont simples et interreliées : le courage, l’excellence, l’équité et la joie. Ces valeurs ne sont possibles que si nous veillons à ce que tous nos collègues se sentent les bienvenus au travail et inclus à chaque étape de leur parcours au sein de Pfizer.
Ensemble, nous faisons de Pfizer un endroit où il fait bon travailler